市场需要的技能

具备人力火博体育和组织管理的市场技能

•规划策略，有效地吸引和雇用有生产力的员工 与组织战略保持一致.
•协助制定和管理员工健康和福利计划 健康.
•评估行业变化，以准确做出影响公司的决策 员工.
•与同事、经理和客户进行有效的沟通(口头和书面); 优先考虑积极倾听以实现战略目标.
•在工作场合解释和应用雇佣法，如雇佣，解雇， 和住宿.
•实施学习和发展计划的规划策略，以增加 员工在工作场所的敬业度.
•协调内部招聘会，评估员工的技能，以实现职业目标.
•使用保密程序进行初步面谈，以协助解决员工的问题 担忧.
•运用市场竞争数据对公司职位进行职位分析 对未来员工的总体补偿方案.
•分析就业数据，跟踪招聘、保留和员工方面的人力火博体育指标 营业额.
 
点击 在这里 查看项目和奖励信息.